Antreprenoriatul feminim

Potrivit unei analize KeysFin peste 500.000 de femei sunt implicate în prezent în afaceri, în calitate de acţionari în companii active pe piata românească.



femeie-afaceri-floteauto

Conform datelor publicate de Registrul Comerţului, la finalul lui 2018 dintr-un total de 1.359.362 de asociaţi sau acţionari în firmele din România, doar 508.312 erau femei, adică puţin peste o treime din total. Comparativ cu 2014, numărul femeilor a crescut însă cu peste 21%.

Numărul acţionarilor de sex feminin a crescut în perioada 2014 -2018 în special în capitală (de la 100.000 în 2014 la 115.000 în 2018), Ilfov (de la 14.000 la 22.000) şi Cluj (de la 20.000 la 27.000). Cu toate acestea, ponderea acţionariatului feminin în aceste 3 judeţe în 2018 nu depăşeşte 40%.

“Este clar că interesul femeilor pentru business este pe un trend crescător. Numarul femeilor implicate în calitate de acţionari la companii active a crescut cu 5,6 % fata de aceeaşi perioadă a anului trecut. Cu toate acestea, mediul de afaceri românesc este în continuare dominat de bărbaţi, doar 37,4 % din companiile din România având acţionariat feminin”, declară experţii KeysFin.

Pe primul loc în topul judeţelor unde femeile acţionar deţin proporţia cea mai mare se află Tulcea (femeile deţin 41,4% versus 58,6% bărbaţi). Podiumul este completat de Galaţi (41,2% versus 58,8%) şi Hunedoara (41% versus 59%), în timp ce judeţele codaşe, în care femeile acţionar au cele mai mici ponderi sunt Sibiu (36% versus 64%), Bistriţa-Năsăud (35,9% vs 64,1%) şi Harghita (32,4% versus 67,6%)

Potrivit studiului KeysFin afacerile derulate de companiile cu acţionariat feminin din România s-au ridicat, în 2017, la nivelul de 125,5 miliarde lei. După cifra de afaceri, în top 5 judeţe unde femeile acţionar sunt implicate în companii se regăsesc Bucureşti (34,6 mld lei), Ilfov (8 mld.lei), Cluj (5,5 mld lei), Braşov (5,1 mld. lei) şi Timiş (4,9 mld lei).

Ce afaceri conduc româncele

Analiştii KeysFIn au realizat un profil al femeilor acţionar din România în 2018: 42 de ani, inteligente, educate, interesate de business din sfera activităţilor de retail, consultanţă şi înfrumuseţare.

Potrivit KeysFin majoritatea firmelor în care sunt implicate femei în calitate de acţionar majoritar (>50%) au, în medie, cinci salariaţi şi o cifră de afaceri de până în 550 000 lei.

În perioada 2010-2018 comerţul cu amănuntul – vedeta economiei românesti – a fost şi domeniul cel mai atractiv pentru femei, 28.138 femei fiind acţionari în companii active din domeniu. Topul activităţilor de interes este completat de Coafura şi alte activităţi de înfrumuseţare – unde activează 19.930 de femei şi Activităţile de consultanţă pentru afaceri şi management – care au atras 11.589 acţionari femei.

Potrivit studiului KeysFin domeniile serviciilor, al sănătăţii şi asistenţei sociale şi învăţământul se bucură de o prezenţă mai mare a femeilor comparativ cu barbaţii. Domeniile de activitate în care numărul femeilor este semnificativ mai mic decat numărul bărbaţilor implicaţi sunt: construcţii, agricultură şi transport şi depozitare.

“Cele mai active în afaceri sunt femeile cu vârsta cuprinsă între 30 – 50 de ani, peste 60% dintre femeile acţionar având varsta cuprinsă în acest interval. 10% dintre acestea au peste 60 de ani, iar numai 0,2% sunt tinere curajoase ce pornesc o afacere încă de la 18-20 de ani”, susţin experţii KeysFin.

Datele statistice pentru România arată că în perioada 2010-2018, pe lângă cele peste 350 000 de românce implicate în business ca acţionari, top 3 alte naţionalităţi femei acţionari era reprezentat de chinezoaice (871), femei din Republica Moldova (398) şi italience (164 persoane). În companii active cu femei administrator situaţia se prezintă asemănător: românce (peste 57 000 persoane), chinezoaice (37), italiance (34), femei din Republica Moldova (34).

“Estimăm o creştere a a implicării femeilor în antreprenoriat odată cu accesul mai rapid la informaţii şi finantare atât prin fonduri europene, cât şi prin acceleratoare sau hub-uri de profil. În România vom vedea o creştere a afacerilor şi joburilor focusate pe coaching, training, dar şi industrii creative“, se mai precizează în analiza KeysFin.

 

Adaugati comentariu