DKV Mobility a primit din nou certificarea prestigioasă de „Top Employer”, acordată de Top Employers Institute, marcând al patrulea an consecutiv în care compania primește această distincție în România.
În 2026, DKV Mobility România a obținut un scor de peste 90%, reflectând îmbunătățirea continuă și angajamentul companiei de a oferi o experiență excepțională angajaților. Pe lângă poziționarea de top în România, compania a fost certificată ca Top Employer și în Germania, pentru al optulea an consecutiv.
„Ne bucurăm că am menținut performanța solidă de anul trecut, mai ales într-o piață a muncii extrem de competitivă, cu așteptări tot mai ridicate pentru angajatori”, declară Roxana Radu, HR Manager în cadrul DKV Mobility România. „Rezultatul excelent ne motivează să continuăm pe acest drum și să investim în continuare în optimizarea condițiilor de lucru pentru angajații noștri. Este o recunoaștere a muncii din ultimii ani și, în același timp, o motivație de a continua să îmbunătățim mediul de lucru și să creăm un context în care fiecare se poate dezvolta.”
Certificarea confirmă capacitatea DKV Mobility de a crea un mediu de lucru performant, susținut de strategii de HR care au la bază date concrete, o validare independentă și un accent clar pe practici orientate către oameni, care sprijină succesul afacerii, implicarea angajaților și creșterea sustenabilă.
Top Employers Institute activează în 131 de țări și regiuni și este recunoscut la nivel global ca lider în certificare, benchmarking și servicii de consultanță în domeniul resurselor umane. Certificarea se bazează pe amplul studiu „HR Best Practices Survey”, care acoperă șase dimensiuni-cheie ale resurselor umane: strategia pentru angajați, mediul de lucru, atragerea talentelor, învățarea și dezvoltarea, diversitatea, echitatea și incluziunea, precum și starea de bine.
În 2025, Top Employers Institute a certificat aproape 2.500 de „Top Employers” în 131 de țări și regiuni, ajungând la peste 14 milioane de angajați din întreaga lume.
Comentați?