renault
Home Miscellanea Business Renault va reduce drastic costurile în activitatea de inginerie și elimină 800 de locuri de muncă

Renault va reduce drastic costurile în activitatea de inginerie și elimină 800 de locuri de muncă

Producătorul auto francez Renault a anunțat eliminarea a 800 de posturi de inginer, în principal în Technocentre-ul din Guyancourt (Franța). În plus, alți 500 de angajați vor urma un program extins de recalificare. Scopul: reducerea prețului de pornire pentru o mașină nouă cu 40% în comparație cu vehiculul pe care îl înlocuiește.

Renault a anunțat miercuri eliminarea a 800 de posturi de inginer în Franța. Din 5.500 de angajați, reducerile afectează în principal Technocentre-ul din Guyancourt, situat la 40 de km de Paris. În paralel, alți 500 de angajați vor urma un program extins de recalificare în cadrul companiei.

„Începem reorganizarea operațiunilor noastre globale de inginerie cu Franța, un proces care ar trebui finalizat până la sfârșitul anului 2027”, a subliniat Philippe Brunet, directorul tehnic al grupului, citat de auto-infos.fr. Acesta a adăugat că se intenționează „reducerea numărului total de posturi de inginerie la nivel mondial cu 15 – 20%, din 11.000 de angajați”.

Renault va „desfășura, de asemenea, 200.000 de ore de formare în următorii doi ani” pentru cei care vor rămâne în departamentele de inginerie ale Renault din Franța. În schimbul acestor reduceri de locuri de muncă, „150 până la 200 de persoane vor fi recrutate cu contracte permanente în digitalizare, software, inteligență artificială integrată și electronică de putere”.

Reducerea prețului la versiunea de bază

Pe de altă parte, Renault urmărește și ”reducerea prețului la versiunea de bază pentru o mașină nouă cu 40% față de vehiculul pe care îl înlocuiește, cu timpi de dezvoltare de doi ani sau chiar de 16-18 luni pentru variante ale modelelor existente”, subliniază Philippe Brunet.

Aceste măsuri vizează obținerea unor costuri „echivalente cu cele ale chinezilor”. Pentru a realiza acest lucru, „sunt necesare o adoptare a deciziilor mai rapidă, o reducere a numărului de părți interesate dintr-un proiect și o reducere cu 20% a timpului de întâlnire”. Directorul tehnic își dorește și mai multe avantaje operaționale. „Ne propunem un șef de proiect pentru fiecare 9 angajați operaționali, față de 1 pentru fiecare 4 în prezent”. Acest plan va fi prezentat vineri întregului personal de inginerie din cadrul Grupului Renault.

 

 

 

 

CITEȘTE ȘI:

 

Bulgaria majorează vinieta cu 30% începând cu 1 august

 

Șoferii care transportă mărfuri nu pot fi obligați să le descarce sau să le încarce. Legea a fost promulgată

 

 

 

Comentați?

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Articole similare

afacerile
BusinessTransporturi

Afacerile din transporturi, în scădere cu 4,1% în primele 4 luni din 2026

Afacerile din serviciile de piaţă prestate în principal întreprinderilor au scăzut, în...

afacerile
Business

Afacerile din comerțul cu autovehicule și motociclete au crescut cu 0,7 % în primele 4 luni

Afacerile din comerțul cu autovehicule și motociclete a crescut în primele patru...

Nissan
Business

Helmuth Tiderle, noul Director General al Nissan România

Având o experiență de peste 25 de ani în industria auto din...

Nissan
Business

Nissan suspendă dezvoltarea modelului Qashqai electric cu baterii

Nissan a oprit dezvoltarea unei versiuni complet electrice a modelului Qashqai, ceea...