Guvernul belgian își propune să introducă obligativitatea stabilirii de către companii a unui buget pentru mobilitate destinat tuturor angajaților eligibili pentru o mașină de serviciu. Astfel, aceștia vor beneficia de o alocație flexibilă, pe care o pot folosi și pentru alte opțiuni de transport și chiar pentru locuință, în anumite situații.
Acest buget ar putea oferi angajaților eligibili pentru o mașină de serviciu un buget egal cu costul total al mașinii de serviciu, dacă aleg să nu aibă un vehicul. Angajatul ar avea apoi opțiunea de a-l cheltui pe transportul public, pe locuință în anumite situații sau de a-l obține ca beneficiu net în numerar.
FEBIAC și Renta, federațiile producătorilor de vehicule și ale companiilor de leasing, consideră că mașinile de serviciu sunt esențiale pentru mobilitatea profesională și depun eforturi pentru a face mobilitatea în afaceri mai confortabilă.
Bugetul obligatoriu pentru mobilitate ar putea oferi angajaților opțiuni mai sustenabile, libertatea de a-și personaliza nevoile și o trecere treptată către mobilitatea multimodală.
Implementarea bugetului va costa guvernul 100 de milioane de euro, adăugând, totodată, mai multe probleme fiscale și sarcini administrative pentru angajatori. În plus, implementarea noii reguli poate duce la o pierdere de venituri fiscale pentru guvern din partea angajaților, care ar putea alege opțiunea de beneficii în numerar, echivalentă cu un salariu scutit de impozite.
CITEȘTE ȘI:
Comentați?