Volkswagen a notificat rezilierea mai multor contracte colective de muncă la nivelul Volkswagen AG, începând cu 31 decembrie 2026, în contextul în care constructorul auto și sindicatul IG Metall renegociază acordul de muncă intrat în vigoare în ianuarie 2025. Reprezentanții companiei susțin că măsura oferă spațiul necesar pentru renegocierea termenilor financiari, deși garanțiile privind păstrarea locurilor de muncă sunt excluse din această decizie.
Ambele părți au invocat clauza de revizuire a acordului, aplicabilă în cazul unei modificări radicale a ipotezelor economice pe care s-a bazat acesta, și s-au reunit în cadrul unei întrevederi la Hanovra. Volkswagen solicită implementarea integrală a măsurilor deja convenite și realizarea reducerilor de personal într-un mod acceptabil din punct de vedere social.
De asemenea, conducerea companiei a respins solicitarea IG Metall privind o majorare salarială de 5%, argumentând că este imperativă reducerea costurilor fixe. Conform legislației, acordurile denunțate rămân în vigoare până la înlocuirea lor oficială, ceea ce înseamnă că drepturile angajaților rămân neschimbate pentru moment. Negocierile urmează să fie reluate la sfârșitul lunii octombrie.
„În ultimele 18 luni, contextul economic din industria auto s-a modificat masiv, reflectându-se direct și asupra Volkswagen. Aceste schimbări de pe piață au un caracter structural și profund. Printre alți factori, constructorii chinezi pătrund tot mai puternic pe piața europeană cu exporturi la prețuri competitive. Acest fenomen a pus o presiune uriașă pe prețuri și a intensificat semnificativ concurența. Prin urmare, este necesar să implementăm rapid și sistematic măsurile din Planul de Viitor (Obiectivul de Grup 2030) pentru a ne spori competitivitatea. Având în vedere știrile din întregul sector auto, consider că toată lumea înțelege că trebuie să acționăm acum”, a precizat Arne Meiswinkel, directorul de resurse umane al mărcii Volkswagen.
CITEȘTE ȘI:
Comentați?