Advertisement

angajați
Home Administrare flote Juridic Trei zile libere suplimentare în 2023 pentru salariaţii din sectorul public

Trei zile libere suplimentare în 2023 pentru salariaţii din sectorul public

Guvernul a stabilit că, anul viitor, 23 ianuarie, 2 iunie şi 14 august vor fi zile libere pentru salariaţii din instituţiile şi autorităţile publice, având în vedere că acestea se situează între zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează, conform Codului Muncii, şi zile de repaus săptămânal, a anunțat Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale (MMSS).

„Decizia de a stabili zilele libere la începutul anului, pentru personalul din sistemul bugetar, a fost luată potrivit Codului Muncii, astfel încât angajatorii şi angajaţii să îşi poată stabili şi previziona zilele libere pentru întregul an. Prevederile actului normativ nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza procesului de producţie sau specificului activităţii şi nici magistraţilor şi celorlalte categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti implicate în soluţionarea proceselor cu termen în zilele de 23 ianuarie, 2 iunie şi 14 august 2023 sau participanţilor în aceste procese”, precizează MMSS.

Prin centrala Ministerului Finanţelor se vor efectua operaţiuni de încasări şi plăţi, operaţiuni de plăţi privind serviciul datoriei publice, precum şi eventualele operaţiuni de debitare dispuse de Comisia Europeană din contul de resurse proprii în lei deschis la Trezoreria Statului.

De asemenea, unităţile/subdiviziunile administrativ teritoriale care în data de 23 ianuarie, 2 iunie şi 14 august 2023 au obligaţii de plată scadente la împrumuturile contractate din venituri din privatizare, potrivit scadenţarelor anexate la convenţiile de împrumut, vor lua din timp măsurile necesare în vederea efectuării plăţii sumelor scadente, se arată în comunicat.

Pentru recuperarea celor trei zile libere, instituţiile şi autorităţile publice îşi vor prelungi corespunzător timpul de lucru până la data de 28 februarie, 30 iunie, respectiv 31 august 2023, potrivit planificărilor stabilite.

Conform Codului Muncii, zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt:

  • 1 şi 2 ianuarie – Anul Nou (duminică, luni);
  • 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române (marţi);
  • 14 aprilie – Vinerea Mare;
  • 16 şi 17 aprilie – prima şi a doua zi a Paştelui ortodox (duminică, luni);
  • 1 mai – Ziua Muncii (luni);
  • 1 iunie – Ziua Copilului (joi);
  • 4 şi 5 iunie – prima şi a doua zi de Rusalii (duminică, luni);
  • 15 august – Adormirea Maicii Domnului (marţi);
  • 30 noiembrie – Sfântul Andrei (joi);
  • 1 decembrie – Ziua Naţională a României (vineri);
  • 25 şi 26 decembrie – prima şi a doua zi de Crăciun (luni, marţi).

 

 

CITEȘTE ȘI:

După 10 ani de la începerea lucrărilor, a fost deschisă circulaţia pe VO Tecuci. Are doar 7 km

Participanţii la o înţelegere pe piaţa serviciilor de întreţinere şi reparare auto, amendați cu 26 mil. euro

 

 

 

Comentați?

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Articole similare

Săptămâna de muncă de 4 zile
Juridic

Săptămâna de muncă de 4 zile în România: cum se aplică și ce avantaje are

În domeniul dinamic al forței de muncă, căutarea echilibrului între viața profesională...

permisele de conducere
Juridic

Șoferii sunt anunțați prin SMS și e-mail când le expiră permisele de conducere

Direcția Generală Permise de Conducere și Înmatriculari a lansat, în luna iulie...

2035
Flotă verdeJuridic

Comisia Europeană menține 2035 ca termen limită pentru interzicerea vânzărilor de mașini termice noi

După realegerea sa în funcția de președinte al Comisiei Europene, Ursula von...